來源:上海金融報 2005年11月14日 廣西天華編輯
劉玉廷長期從事會計準則與會計制度的理論和實務研究,主持或參與中國會計準則和會計制度的制定工作,對會計準則、會計信息質(zhì)量和公司治理有深入的研究。
閉關(guān)鎖國固然不可取,但言必談“與國際接軌”就理性嗎?財政部會計司司長劉玉廷顯然不這么認為。在上海國家會計學院2005年度CFO論壇上,對于將影響我國成千上萬家企業(yè)的會計準則改革,劉玉廷擲地有聲———國際會計準則如果不涵蓋中國情況,那這個國際標準也是不完整的。
《上海金融報》:今年以來,會計準則委員會頻頻對外發(fā)布具體會計準則的征求意見稿。大家普遍預期,未來一兩年內(nèi)我國企業(yè)會計準則將發(fā)生大的變化。劉司長,能否為我們介紹一下會計制度改革的動向?
劉玉廷:企業(yè)會計準則的建設(shè)是大家非常關(guān)注的話題。根據(jù)新形勢要求,財政部確定企業(yè)會計準則體系改革的目標是要能涵蓋我們各類企業(yè),特別是大中型企業(yè);要力爭實現(xiàn)與國際的趨同,又能夠成為獨立的體系。
在這個目標下,我們發(fā)布了20多項具體會計準則的征求意見稿,同時對已經(jīng)發(fā)布實施的16項具體會計準則進行全面修訂。可以說,新的企業(yè)會計準則體系構(gòu)架和主要內(nèi)容已經(jīng)基本確定,將由1項基本準則和38項具體準則構(gòu)成。
《上海金融報》:那么新的會計準則體系將在何時推出?
劉玉廷:目前這套準則體系還在繼續(xù)征求意見中,各界如有好的意見,我們?nèi)詴紤]、接受。我們的目標是到2006年2月份,能夠召開一個關(guān)于會計、審計準則體系的發(fā)布會。此后到2006年年底這10個月時間,要組織各方面力量,做好實施前的宣傳、培訓等準備工作。我們預計,到2007年1月1日,企業(yè)會計準則將在大中型企業(yè)全面推開,至于小企業(yè),仍單獨執(zhí)行小企業(yè)會計制度。
《上海金融報》:在會計界,“與國際接軌”已經(jīng)成為最常被提及的詞語。您作為會計準則的政策修訂成員,如何看待“與國際接軌”的問題?
劉玉廷:前段時間,我們還再次就具體準則的修訂與國際會計準則理事會的技術(shù)人員進行了討論,征求他們的意見。我們的原則是,與國際準則不一致的地方,只要不是實質(zhì)性的問題,我們盡量向國際趨同。但是,考慮到中國目前法律和經(jīng)濟環(huán)境,我們的準則不能完全照搬國際準則的辦法。這也算是一種中國特色,或者說是現(xiàn)階段的中國特色。
而且,國際會計準則理事會現(xiàn)在也已經(jīng)意識到,國際會計準則如果不涵蓋中國情況,那這個國際標準也是不完整的。因為中國的情況確實代表了新興國家,完全站在西方發(fā)達國家的立場上是不務實的。而且,許多情況并不是中國特有的,譬如政府控股的企業(yè),在法國、日本同樣存在,只是中國稍微多一點而已。因此,會計準則一刀切絕對是有問題的。
《上海金融報》:那么,在企業(yè)會計準則修訂中,我們有哪些問題與國際準則存在差異,而且在現(xiàn)階段是不能趨同的呢?
劉玉廷:重大的差異主要在四個方面。
首先是企業(yè)合并問題。按照國際會計準則,合并只包含沒有任何關(guān)聯(lián)的合并行為,要以公允價值為基礎(chǔ)。但是,在我國企業(yè)合并重組案例中,很多都類似股權(quán)聯(lián)營,要以賬面價值為基礎(chǔ)。因此,我們需要對這種合并進行規(guī)定。
第二是關(guān)于關(guān)聯(lián)方及其交易的披露。按照國際會計準則,我國的國家控制或國有企業(yè)之間都將被視為關(guān)聯(lián)方,他們之間的交易都將被作為關(guān)聯(lián)交易來處理。這在實踐中是無法操作的。譬如東部地區(qū)和西部地區(qū)的國有企業(yè)有何關(guān)聯(lián)?各國有商業(yè)銀行之間的業(yè)務往來更加頻繁,如果都當作關(guān)聯(lián)交易,那就扭曲了關(guān)聯(lián)方和關(guān)聯(lián)交易的本質(zhì),或者說掩蓋了真正的關(guān)聯(lián)方及關(guān)聯(lián)交易。所以我們的準則規(guī)定,除非國有企業(yè)之間存在投資關(guān)系,他們不能作為關(guān)聯(lián)方。
第三是關(guān)于資產(chǎn)減值。資產(chǎn)減值在實際工作中確實被一些企業(yè)當成了調(diào)節(jié)利潤的手段。當然這也是公司治理問題,無法單靠會計制度來解決。不過,新的準則規(guī)定,資產(chǎn)減值的提取要科學、有依據(jù)、穩(wěn)健。更重要的是,規(guī)定“資產(chǎn)減值一經(jīng)提取不得轉(zhuǎn)回”,特殊情況除外。
最后還有政府補貼、補助。由于其他規(guī)章文件對此已有明文規(guī)定,因此我們的會計準則也規(guī)定,如果國家補貼能成功轉(zhuǎn)化成技術(shù)成果,那就作為權(quán)益處理。
《上海金融報》:“資產(chǎn)減值一經(jīng)提取不得轉(zhuǎn)回”,這樣的規(guī)定確實能夠減少部分上市公司人為調(diào)節(jié)利潤的空間。但是,您也提到“特殊情況除外”,這樣會不會又開一個口子?
劉玉廷:這個“特殊情況”是有嚴格規(guī)定的。譬如所得稅的遞延,他的轉(zhuǎn)回與否直接跟所得發(fā)生聯(lián)系,在國際會計準則里面也是規(guī)定可以轉(zhuǎn)回的。因此,在資產(chǎn)減值的提取和轉(zhuǎn)回中,除非是像“遞延所得稅”這樣的資產(chǎn)才能破例。
《上海金融報》:新的會計準則體系的實施,離不開人才的跟進。據(jù)了解,財政部在會計人才的建設(shè)上有一些大手筆,請劉司長為我們介紹一下。
劉玉廷:現(xiàn)在我國的會計從業(yè)人員宣稱有1200萬人,注冊會計師17萬,其中執(zhí)業(yè)的10萬,非執(zhí)業(yè)的7萬,這個數(shù)量在世界上也是居于首位的。但是我們?nèi)狈Α⑸踔潦菂T乏高層次、應用性、具有現(xiàn)代管理知識的人才。所以財政部也將此作為一個系統(tǒng)工程來開展。
目前,財政部主要的措施是要對高級會計師的考評制度進行改革。原有的高級會計師評審制度繼續(xù)存在,但是現(xiàn)在要進行全國的統(tǒng)一考試,非常嚴格。
另外還有更高端的人才培養(yǎng),我們稱之為“領(lǐng)軍人才”的培養(yǎng)。這類人才的起點是中青年的高級會計師。經(jīng)過層層選拔、培訓,最終這些人才將超出會計的范圍,具備管理、控制等各方面的能力。
本期訪談人物
劉玉廷:財政部會計司司長,廈門大學管理學博士,教授,博士生導師。歷任財政部會計司副處長、處長,副司長,曾任中國證監(jiān)會股票發(fā)行審核委員會委員。目前還擔任財政部會計準則委員會委員、辦公室主任。